El Ayuntamiento de Torrevieja ha iniciado los trámites para convocar por primera vez una plaza de conserje reservada exclusivamente a personas con discapacidad intelectual. La medida contempla un proceso selectivo específico con el objetivo de facilitar el acceso al empleo público y reducir las barreras que pueden existir en las convocatorias ordinarias.

La iniciativa forma parte de las Ofertas de Empleo Público de 2024, 2025 y 2026, que contemplan un total de 16 plazas de conserje.

De ellas, 15 se cubrirán mediante una convocatoria que reservará cuatro plazas para el turno general de discapacidad física, orgánica o sensorial. La plaza restante tendrá una convocatoria independiente dirigida exclusivamente a personas con discapacidad intelectual.

Temario en Lectura Fácil

Uno de los principales elementos de la convocatoria será la adaptación del material de estudio. El Ayuntamiento elaborará un temario reducido en formato de Lectura Fácil, con un lenguaje más sencillo y directo y apoyos visuales para facilitar su comprensión.

La prueba selectiva también estará adaptada. El examen contará con preguntas con tres opciones de respuesta, se establecerá un tiempo adecuado a las características del proceso y las respuestas incorrectas no restarán puntuación.

Con estas medidas, el Ayuntamiento pretende facilitar que las personas aspirantes puedan afrontar el proceso en unas condiciones accesibles y que las dificultades relacionadas con la comprensión de los procedimientos habituales no supongan una barrera adicional para optar a un puesto de empleo público.

Colaboración con las asociaciones

La propuesta ha sido presentada al Consejo Municipal de Diversidad, en el que participan diferentes entidades y asociaciones relacionadas con la diversidad funcional en Torrevieja.

Durante la reunión, las áreas municipales de Personal y Diversidad Funcional solicitaron la colaboración del tejido asociativo para facilitar la difusión de la futura convocatoria y acompañar a las personas interesadas durante las diferentes fases del proceso selectivo.

Más plazas reservadas

La convocatoria se suma a otras medidas desarrolladas durante los últimos años por el Ayuntamiento para favorecer la incorporación de personas con discapacidad a la administración municipal.

En anteriores Ofertas de Empleo Público se reservaron cinco plazas en categorías operativas, mientras que la Oferta de Empleo Público de 2025 amplió esta política a puestos de mayor cualificación, con plazas como Auxiliar Administrativo y Trabajadora Social.

Las bases de la nueva convocatoria deberán aprobarse previamente en la Mesa General de Negociación. Posteriormente, las bases y el temario adaptado se publicarán en los boletines oficiales correspondientes y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrevieja.