Participantes en los talleres de formación prelaboral en Alicante. Participantes en los talleres de formación prelaboral en Alicante.
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Domingo, 06 de Septiembre de 2026 Tiempo de lectura:

Alicante impulsa más de 1.500 horas anuales de formación prelaboral para personas en riesgo de exclusión

Bienestar Social prepara cinco talleres de capacitación en oficios dirigidos prioritariamente a jóvenes de entre 16 y 35 años, con un contrato de 161.200 euros para los próximos dos años.

El Ayuntamiento de Alicante prepara una nueva edición de sus talleres de formación prelaboral para personas en situación o riesgo de exclusión social, con cinco especialidades que sumarán más de 1.500 horas lectivas cada año durante los próximos dos ejercicios.

 

La Mesa de Contratación ha aprobado la propuesta de clasificación de ofertas del procedimiento para gestionar el servicio, en el que Institut de Formació Permanent S. L. figura como la empresa mejor clasificada. El contrato cuenta con un presupuesto de 161.200 euros para dos años, con posibilidad de dos años adicionales de prórroga.

 

Los programas abarcarán cinco ámbitos profesionales: Auxiliar de Peluquería y Estética, Mantenimiento de Vehículos Ligeros y Bicicletas, Carpintería y diferentes usos de la madera, Peluquería Masculina y Barbería y Pintura de Fachadas e Interiores.

 

Cada especialidad contará con un taller anual de al menos 300 horas lectivas, por lo que el programa superará en conjunto las 1.500 horas de formación al año.

 

La concejala de Bienestar Social, Begoña León, ha defendido estos talleres como “un recurso fundamental” para facilitar el acceso a la formación y al empleo de personas que encuentran dificultades objetivas para incorporarse al mercado laboral.

 

La edil ha explicado que el programa se orientará prioritariamente a jóvenes de entre 16 y 35 años, especialmente a quienes presentan bajos niveles formativos o poca o ninguna experiencia laboral previa.

 

Formación en oficios y prácticas no laborales

 

Los talleres forman parte de los recursos municipales destinados a mejorar la inclusión sociolaboral. Desde los Servicios Sociales y, específicamente, desde el Servicio de Acompañamiento para Itinerarios de Inclusión Laboral, se han identificado diferentes perfiles especialmente vulnerables frente al desempleo.

 

Entre ellos se encuentran personas con experiencia profesional que llevan un largo periodo desempleadas y acceden por primera vez a los Servicios Sociales municipales, así como aquellas que carecen de trayectoria laboral formal o cuyo acceso al mercado de trabajo se ha producido de manera irregular o mediante empleos vinculados a situaciones de exclusión.

 

El programa busca proporcionarles herramientas para su cualificación o recualificación profesional mediante el aprendizaje de competencias y destrezas vinculadas a diferentes oficios.

 

Además de los conocimientos específicos de cada especialidad, la formación abordará la adquisición y consolidación de hábitos y habilidades sociolaborales y el refuerzo de conocimientos académicos básicos.

 

Los participantes realizarán asimismo prácticas no laborales durante el desarrollo de los talleres, con un componente comunitario, para aplicar los conocimientos adquiridos y avanzar en su preparación para una posterior incorporación al mercado de trabajo.

 

Con este programa, Bienestar Social pretende complementar los itinerarios individualizados que desarrolla con personas vulnerables y utilizar la capacitación profesional como una de las herramientas para favorecer su autonomía e inclusión laboral.

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