La Comunitat Valenciana refuerza sus políticas de empleo juvenil con una nueva convocatoria de ayudas dotada con más de 12 millones de euros para que los ayuntamientos contraten a personas desempleadas menores de 30 años. La iniciativa, impulsada por Labora, busca facilitar la primera experiencia laboral y mejorar la empleabilidad de este colectivo.

Las subvenciones, ya publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, permitirán a los consistorios incorporar personal joven durante un periodo mínimo de nueve meses, con la previsión de que cada municipio pueda beneficiarse al menos de una contratación.

Impulso al empleo juvenil en un contexto de mejora

La convocatoria llega en un momento en el que los datos del paro juvenil muestran una evolución positiva en la Comunitat. Por segundo mes consecutivo, la autonomía se sitúa entre las regiones con mayor descenso del desempleo entre menores de 25 años.

En términos interanuales, el paro juvenil ha bajado en 1.578 personas, lo que supone una reducción del 8%, muy por encima de la media nacional. De hecho, casi uno de cada tres jóvenes que salen del paro en España pertenece a la Comunitat Valenciana.

Pese a estos datos favorables, desde Labora se insiste en la necesidad de seguir impulsando medidas específicas que permitan consolidar esta tendencia y ofrecer oportunidades reales de inserción laboral.

Cómo acceder a las ayudas y optar a los puestos

Los ayuntamientos interesados disponen de un plazo de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria para solicitar estas ayudas. Una vez concedidas, será Labora, a través de sus Espais Labora, quien se encargue de la selección de los candidatos.

Para poder optar a estas oportunidades laborales, es fundamental que las personas interesadas tengan su currículum actualizado en el sistema, ya sea a través del portal Punt Labora o solicitando cita en su oficina correspondiente.

Formación y empleo: una estrategia a largo plazo

Esta línea de ayudas se enmarca dentro de una estrategia más amplia del Consell para mejorar la empleabilidad juvenil. En paralelo, Labora desarrolla programas formativos y de inserción laboral que buscan facilitar la cualificación profesional.

Entre ellos destaca el Plan de Formación 2026, con una inversión cercana a los 200 millones de euros, que permitirá formar a más de 58.000 personas en la Comunitat Valenciana, con especial atención a los jóvenes.

Además, iniciativas como las Escuelas Taller o los programas mixtos de empleo-formación combinan aprendizaje y trabajo real, favoreciendo la inserción laboral y la autonomía económica de los participantes.

Con este conjunto de medidas, la Generalitat refuerza su apuesta por el empleo juvenil como eje clave del desarrollo económico y social de la Comunitat Valenciana.