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Miércoles, 25 de Febrero de 2026 Tiempo de lectura:

Susana Camarero apuesta por un modelo productivo estable y sostenible en la Comunitat Valenciana

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha defendido en la Comunitat Valenciana la consolidación de un modelo productivo basado en la estabilidad, la confianza y la sostenibilidad empresarial durante la entrega de los premios ‘+ Sostenibles + Responsables’ organizados por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y Caixa Popular.

La vicepresidenta primera del Consell, Susana Camarero, ha abogado por consolidar en la Comunitat Valenciana un modelo productivo “basado en la estabilidad para invertir, la confianza para crecer y la sostenibilidad de las empresas para poder competir a largo plazo”.

 

La consellera de Empleo ha clausurado la segunda edición de los premios ‘+ Sostenibles + Responsables’, concedidos por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y Caixa Popular, en colaboración con la Generalitat Valenciana, en los que se ha reconocido a Recover Textile Systems S.L.Lafuente Servicios Integrales S.L.CemexLitoturia S.L. y la cooperativa Consum por sus iniciativas en favor del desarrollo sostenible en la autonomía.

 

Durante su intervención, Susana Camarero ha destacado que las empresas valencianas están preparadas para liderar la economía del futuro y ha reafirmado el compromiso del Consell de acompañar al tejido empresarial en este reto a través de cuatro ejes: seguridad jurídica y simplificación administrativa, fiscalidad, inversión y políticas de empleo.

 

Seguridad jurídica y menos burocracia

 

La vicepresidenta ha subrayado la necesidad de generar estabilidad regulatoria y confianza institucional, estableciendo reglas claras que permitan a las empresas tomar decisiones a largo plazo en la Comunitat Valenciana.

 

En este sentido, ha incidido en la simplificación de trámites administrativos, eliminando obstáculos y acortando plazos para que quienes quieran invertir y crear empleo encuentren una administración ágil. “Menos burocracia significa más agilidad y más confianza para invertir”, ha señalado.

 

Fiscalidad y apoyo a la empresa familiar

 

En materia fiscal, Susana Camarero ha recordado la supresión del 99 % del impuesto de sucesiones para empresas familiares impulsada por la Generalitat Valenciana, ampliando los beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco para facilitar el relevo generacional.

 

La consellera ha puesto en valor el peso de las pymes y empresas familiares en la economía valenciana, destacando que la reducción de impuestos busca fomentar más actividad, competitividad y oportunidades.

 

Reindustrialización e inversión

 

Respecto a la inversión, ha explicado que la Estrategia de Reindustrialización 2024–2028 contempla 49,3 millones de euros en ayudas a pymes para impulsar innovación, sostenibilidad industrial y mejora de procesos.

 

Además, ha señalado que se avanza hacia un modelo logístico más digital y competitivo para que las pequeñas y medianas empresas incorporen tecnologías avanzadas y ningún proyecto viable se quede sin apoyo.

 

En el ámbito laboral, Susana Camarero ha destacado que la Comunitat Valenciana registra menos de 300.000 personas desempleadas por primera vez desde 2008, con una caída del paro del 8,4 % en el último año.

 

Ha subrayado que el paro juvenil se encuentra en mínimos históricos y que uno de cada dos empleos creados para jóvenes en 2025 se generó en la autonomía. También ha resaltado que el paro femenino está en su nivel más bajo desde 2008 y que más del 46 % de los nuevos contratos se firman con mujeres.

 

La vicepresidenta ha defendido la importancia de reforzar la formación vinculada a las necesidades reales de las empresas y de seguir reduciendo la brecha salarial de género como factores clave de competitividad.

 

Finalmente, Susana Camarero ha concluido que el objetivo del Consell es consolidar un modelo productivo responsable y competitivo en la Comunitat Valenciana, donde la sostenibilidad empresarial se convierta en una palanca de crecimiento económico a largo plazo.

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