Convega impulsa un programa de orientación laboral para facilitar la inserción de 120 personas en la Vega Baja
El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja, Convega, ha puesto en marcha el programa Orienta Plus 2025, una iniciativa de orientación laboral en la Vega Baja que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de 120 personas desempleadas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El proyecto se desarrolla en colaboración con Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y contempla un total de 830 horas de atención directa, a través de acciones personalizadas de orientación, formación práctica y contacto con el tejido empresarial de la comarca.
Once municipios de la Vega Baja beneficiados
El programa Orienta Plus 2025 se implementará en once municipios de la Vega Baja, concretamente en Torrevieja, Orihuela, Almoradí, Callosa de Segura, Guardamar del Segura, Pilar de la Horadada, Albatera, Dolores, Catral, Redován y Rojales, reforzando así el enfoque comarcal y la coordinación territorial de las políticas activas de empleo.
Podrán participar en el programa personas mayores de 50 años, personas con discapacidad, jóvenes desempleados de larga duración con baja cualificación, mujeres interesadas en incorporarse a sectores con baja representación femenina, así como otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Un acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad
La directora de Convega, Rosa Fernández, ha destacado que “Orienta Plus supone una herramienta eficaz para acompañar a las personas que lo tienen más difícil en su acceso al empleo, ofreciéndoles un apoyo cercano, personalizado y adaptado a su situación, que amplía de forma real sus oportunidades de incorporación al mercado laboral”.
Fernández ha subrayado también la dimensión territorial del programa, señalando que “este proyecto refuerza el enfoque comarcal de Convega, permitiendo llegar a once municipios de la Vega Baja y atender de manera coordinada a colectivos que requieren una orientación más intensiva y continuada”.
Tres fases para una inserción laboral efectiva
El proyecto se estructura en tres fases complementarias.
La primera se centra en la entrevista de diagnóstico inicial y el diseño del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI), que establece un plan de trabajo adaptado al perfil, competencias y situación de cada participante.
La segunda fase corresponde a la formación grupal práctica, e incluye un taller de búsqueda de empleo por Internet, con uso intensivo de herramientas digitales para localizar ofertas, crear perfiles profesionales y optimizar los procesos de búsqueda. Además, se desarrolla un taller de competencias transversales, donde se trabajan aspectos como el autoconocimiento, la marca personal, la comunicación asertiva y otras habilidades clave para superar procesos de selección.
La tercera fase se orienta al acompañamiento individual y apoyo activo a la inserción laboral, con seguimiento personalizado, elaboración y mejora del currículum vitae, preparación de entrevistas de trabajo y definición de estrategias de búsqueda de empleo. También incluye asesoramiento en autoempleo y emprendimiento, así como información sobre ayudas y vías de financiación para iniciativas empresariales.
Inscripciones abiertas
Las personas interesadas en participar en este programa de orientación laboral en la Vega Baja pueden formalizar su inscripción a través de Convega, llamando al 965 307 072, escribiendo al correo electrónico convega@convega.com, o mediante las Agencias de Desarrollo Local de los municipios donde se desarrollará el programa.
