La siniestralidad laboral en la Comunitat Valenciana, por debajo de la media en 2025
La siniestralidad laboral en la Comunitat Valenciana ha registrado una evolución moderadamente positiva durante 2025, con una incidencia ligeramente inferior a la media nacional, según el balance del Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT). Entre los meses de enero y septiembre se contabilizaron 40.379 accidentes laboralesen el territorio autonómico, lo que supone un 0,2 % por debajo del índice nacional de incidencia.
En términos de gravedad, los accidentes mortales descendieron un 10,9 % en comparación con el año 2024. No obstante, se ha observado un aumento del 6,6 % en los accidentes laborales graves, lo que ha llevado a reforzar las políticas de prevención y protección en el entorno de trabajo.
Nueva estrategia valenciana de seguridad y bienestar laboral
El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha subrayado el compromiso de la Generalitat Valencianacon la mejora de la seguridad laboral. En este sentido, ha destacado la puesta en marcha este año de la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2025-2029, diseñada para anticipar riesgos y fomentar entornos de trabajo más seguros y saludables.
Galvañ ha señalado que esta estrategia se estructura en tres grandes objetivos:
- Anticipar y gestionar los cambios derivados de las transiciones ecológica, digital y demográfica.
- Mejorar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
- Aumentar la preparación ante futuras crisis sanitarias.
El secretario autonómico también ha hecho hincapié en la necesidad de reforzar la promoción de la salud en el ámbito laboral, especialmente en relación con el cáncer laboral, que sigue siendo la principal causa de fallecimiento relacionada con el trabajo en la Unión Europea, y con las enfermedades cardiovasculares.
Sectores prioritarios y riesgos emergentes
Según los datos de INVASSAT, los sectores de la industria y los servicios son los que acumulan mayor número de bajas médicas por enfermedad profesional. Por ello, el plan estratégico contempla campañas específicas de prevención y programas dirigidos a colectivos con mayor vulnerabilidad, así como una atención especial a los riesgos derivados del teletrabajo y otras formas emergentes de empleo.
La Generalitat impulsará también acciones de formación, sensibilización y acompañamiento en las empresas, reforzando la cultura preventiva en todos los niveles de la organización laboral.
Alineación con los marcos europeo y nacional
La Estrategia Valenciana 2025-2029 está alineada con el Marco Estratégico de la Unión Europea 2021-2027 en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Su elaboración ha sido fruto del diálogo social con la participación de agentes económicos, sociales y las diferentes administraciones implicadas, consolidando un modelo de gobernanza compartido y coordinado en materia preventiva.
