Hidraqua y Cruz Roja impulsan alianzas sociales en La Vila Joiosa con apoyo institucional y empresarial
La Vila Joiosa ha acogido hoy la segunda sesión del IV Foro de Empresas, una iniciativa conjunta de Cruz Roja e Hidraqua centrada en generar sinergias entre empresas, administraciones y entidades sociales para fomentar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida ciudadana. Esta jornada, celebrada en el Vila Museu, forma parte de una serie de encuentros que ya comenzó en Almoradí y continuará en Ibi, Crevillente y Guardamar del Segura a partir de septiembre.
La sesión ha reunido a representantes del tejido institucional, empresarial y social con el objetivo de establecer alianzas duraderas que favorezcan la sostenibilidad social y económica. El foro ha sido moderado por la periodista Marta Llinares y ha contado con la participación del alcalde de La Vila Joiosa, Marcos E. Zaragoza, quien ha destacado la utilidad de estos espacios de colaboración. “Somos una ciudad que aprovecha las posibilidades que empresas como Hidraqua y entidades como Cruz Roja nos ofrecen”, ha afirmado, subrayando la necesidad de que la administración actúe con mayor rapidez, transparencia y compromiso.
Alianzas para la mejora del entorno local
El gerente de Hidraqua en La Vila Joiosa, Ciriaco Clemente, ha recordado que la empresa lleva cerca de 35 años gestionando el ciclo integral del agua en el municipio. “Esto nos permite conocer de cerca su realidad y sus dificultades, así como las posibilidades de contribuir a su mejora”, ha señalado, refiriéndose a la colaboración con Cruz Roja como un modelo de alianza para mejorar la calidad de vida local.
La presidenta de la asamblea local de Cruz Roja, Francisca González, ha informado de que la entidad cuenta actualmente con 670 socios en La Vila Joiosa. Ha resaltado también el papel crucial de los voluntarios en el desarrollo de proyectos sociales. Desde Hidraqua, Amelia Navarro, directora de Sostenibilidad, Equidad y Acción Social, ha detallado los tres pilares de la estrategia social de la empresa: generación de oportunidades educativas, fomento del empleo y creación de comunidades sostenibles.
Iniciativas que generan impacto social
Durante el encuentro, se han expuesto programas como las becas Jóvenes Talentos o las iniciativas para fomentar vocaciones científicas, con especial atención a las niñas, como medio para reducir la brecha de género en sectores técnicos. También se ha destacado el Programa OLA, centrado en el fomento del empleo, y la colaboración con universidades mediante cátedras sobre cambio climático.
Navarro ha recordado que la labor social no debe limitarse a ayudas puntuales, sino que debe generar transformaciones duraderas. Ha puesto como ejemplo la respuesta de Hidraqua ante emergencias como la DANA en Valencia, donde además de la gestión técnica, se activó un voluntariado corporativo con más de 120 personas.
Compromiso empresarial y comunitario
María José Beltrán, de Cruz Roja, ha puesto en valor la labor de las asambleas locales para estar cerca de las personas y ha destacado estos foros como motor de nuevas colaboraciones. En la sesión también han participado María Llorca, CEO de la empresa Marcos Tonda, quien ha resaltado el papel de las pequeñas acciones empresariales en la inclusión social; Miguel Llorca, de la asociación VilaComerç, y Guillem Carrión, del Club de Rugby La Vila. Ambos han reiterado el compromiso de sus entidades con proyectos que contribuyan a la sostenibilidad local.
El IV Foro de Empresas sigue consolidándose como un espacio para compartir buenas prácticas, fortalecer redes colaborativas y fomentar un modelo de desarrollo más inclusivo y sostenible.
